Fundada pela advogada trabalhista Adriana Belintani, Mindcore propõe modelo de gestão preventiva de riscos psicossociais nas empresas
São Paulo, março de 2026 — Em um momento em que o Brasil registra níveis recordes de afastamentos do trabalho por transtornos mentais, chega ao mercado a Mindcore Consultoria, empresa especializada em saúde mental corporativa, riscos psicossociais e compliance emocional. A consultoria, fundada pela advogada trabalhista Adriana Belintani, será oficialmente lançada nesta semana com a proposta de apoiar empresas na prevenção do adoecimento ocupacional e na construção de ambientes de trabalho psicologicamente seguros.
O lançamento ocorre em um contexto de crescente preocupação com o tema no país. Em 2025, o Brasil registrou 546 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais, o maior número já observado. Em 2024, haviam sido 440 mil licenças pelas mesmas causas, indicando uma escalada contínua do adoecimento psíquico relacionado ao trabalho.
A preocupação com a saúde mental também ganhou centralidade na percepção da sociedade. Pesquisa do Ipsos Brasil aponta que, em 2025, 52% dos brasileiros passaram a indicar a saúde mental como o principal problema do país, um salto significativo em relação aos 18% registrados em 2018.
Segundo Adriana Belintani, especialista em saúde mental nas empresas e direito do trabalho, os números revelam uma mudança estrutural no debate sobre gestão corporativa.
“Como advogada especialista em saúde mental corporativa acompanho de perto os impactos jurídicos e organizacionais dessa negligência. Saúde mental no trabalho não deve ser discurso motivacional, mas responsabilidade institucional”, afirma.
Gestão preventiva e compliance emocional
A proposta da Mindcore é atuar justamente na prevenção desses riscos. A consultoria desenvolve programas de diagnóstico organizacional, análise de riscos psicossociais, capacitação de lideranças e gestão de afastamentos, com foco na redução de passivos trabalhistas e no fortalecimento da cultura organizacional.
A abordagem integra o conceito de compliance emocional, que busca incorporar a gestão da saúde mental à governança das empresas. “As empresas estão começando a entender que saúde mental não é custo, é investimento. Cuidar das pessoas também é uma forma de cuidar dos resultados. A gestão preventiva dos riscos psicossociais é o caminho para negócios mais equilibrados e sustentáveis”, afirma Belintani.
De acordo com a especialista, o reconhecimento formal dos riscos psicossociais amplia o olhar sobre fatores como sobrecarga de trabalho, assédio, insegurança organizacional, pressão excessiva por resultados e culturas corporativas adoecedoras. Esses elementos estão diretamente relacionados ao aumento de afastamentos, conflitos trabalhistas e queda de produtividade.
Propósito da consultoria
Fundada por Adriana Belintani, a Mindcore nasce com a proposta de atuar de forma preventiva e estratégica nas organizações. “A Mindcore surge com um propósito claro: atuar de forma preventiva, técnica e estratégica nas empresas. Nosso trabalho é identificar riscos psicossociais antes que se transformem em crises organizacionais. Ao apoiar lideranças e fortalecer a governança interna, ajudamos empresas a compreender que prevenir é sempre mais inteligente do que remediar”, afirma.
Sobre Adriana Belintani
Advogada trabalhista e previdenciária com quase 30 anos de atuação, Adriana Belintani é especialista em Saúde Mental nas Empresas e Riscos Psicossociais pela Faculdade de Medicina da USP e em Direito Trabalhista e Previdenciário pela Escola Paulista de Direito. Atua nacionalmente em casos relacionados ao adoecimento ocupacional e aos impactos jurídicos da saúde mental no trabalho.
